viernes, 29 de agosto de 2014

Ventura Camejo considera impostergable resolver salario mínimo empleados Estado

Ramón Santana
San Francisco de Macorís, 29 de ago.- El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, dijo en esta ciudad, que con los excedentes de los sueldos de funcionarios que ganan por encima del Presidente de la República, el gobierno debe cubrir el reajuste salarial del 45 por ciento de los servidores del Estado, de aquellos que devengan un salario de 5 mil 117 pesos.
Ventura Camejo recordó que la Ley General de Salarios señala que ningún funcionario del gobierno, debe ganar un salario mayor al del Presidente de la República; por lo que entiende que eso hay que asumirlo con firmeza.

El funcionario hizo mención de instituciones donde sus funcionarios se colocaron salarios caprichosos, pero ya llegó el tiempo de que hay que aplicar la Ley de Salarios, en el entendido de que mientras unos abusan con excesos salariales en el Estado, otros viven en la miseria.
Se hizo la pregunta de ¿Qué es lo que va a comprar un empleado público con 5 mil 117 pesos?
Entiende que se supone que un salario justo mínimo debe corresponderse con el costo de la canasta familiar. Apeló al Presidente Medina para que en la parte central de su gobierno, ningún funcionario del Estado gane más que el jefe de Estado.
Afirmó que nadie trabaja más que el Presidente de la República, por lo que su salario debe ser el mayor en la administración pública. Dijo que no debe permitirse que un sector del gobierno tenga salarios excesivos y el 45 por ciento 5 mil 117 pesos.

Ventura Camejo se expresó en estos términos en el marco de un Seminario de Socialización de su Agenda Estratégica, que se desarrolló en la Gobernación Provincial, con la presencia de la gobernadora, ingeniera Miledys Núñez, el alcalde Félix Manuel Rodríguez, el director regional del Ministerio de Salud Pública, Luis Adolfo Domínguez, y otras autoridades, de acuerdo a lo informado por el vocero de Prensa del MAP, Luís Céspedes Peña.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Deja tu comentario, para nosotros es importante.